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红色物业，我们在行动
- 分类：生活效劳
- 宣布时间：2018-12-12
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红色物业，我们在行动
【提要描述】物业效劳与都会居民生活息息相关，也是“民有所呼”的重要领域。如何缓解居民、物业、社区三方矛盾，同时探索都会下层社会治理现代化 ？今年2月以来，武汉市委立异提出推进“红色物业”试点事情，作为实施“红色引擎工程”的重要探索。已往一年在光谷联合集团党委以及丽岛物业党总支的领导下，“丽岛物业”深入推进“红色引擎工程”，并于2018年3月获得“武汉市2017年度’红色物业‘五星级企业”的荣誉称呼。作为“丽岛物
- 分类：生活效劳
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- 宣布时间：2018-12-12 19:09
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物业效劳与都会居民生活息息相关，也是“民有所呼”的重要领域。如何缓解居民、物业、社区三方矛盾，同时探索都会下层社会治理现代化 ？今年2月以来，武汉市委立异提出推进“红色物业”试点事情，作为实施“红色引擎工程”的重要探索。已往一年在光谷联合集团党委以及丽岛物业党总支的领导下，“丽岛物业”深入推进“红色引擎工程”，并于2018年3月获得“武汉市2017年度’红色物业‘五星级企业”的荣誉称呼。作为“丽岛物业”的“红色物业”试点项目，器械园物业效劳中心也紧跟党的程序，积极推进红色物业事情，努力营造“红色”气氛。
器械园物业效劳中心切实以“红色引擎工程”为统领，着力增强和立异下层党建事情，于2017年10月11日建立“中共武汉丽岛物业治理有限公司医疗器械园支部委员会”，并由党支部安排“红色物业”的各项事情。在丽岛物业医疗器械园党支部的引领下，器械园物业效劳中心近期的红色物业事情推进情况汇报如下：
1、建立红色物业制度
设立项目各部分 、岗位事情职责，明确责任分工，建设高素质的物业效劳治理步队。
2、建立红色阵地
建立红色阵地，统一标识、统一作风、统一主题，集党员运动、效劳和对外展示等功效于一体，提档升级，具体内容有：革新并设立红色物业接待中心、便民效劳中心、群众文化中心党员运动中心集会室、红色物业宣传栏、立式广告牌及种种广告标识等一系列配套设施。
3、招聘党员大学生，积极生长党员
响应公司“治理培训生”等人才工程，优先招聘党员大学生，将新进党员大学生纳入项目重点培养工具，优化“红色物业”事情步队结构，确保引进来的党员大学生留得下来，既能定心做好物业效劳，又能同步通报党的声音。
红色物业器械园党支部现有党员4名，已经生长预备党员3名，入党积极分子7名，积极向党组织靠拢。
4、让下层党员的身份都亮出来
积极发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，亮出下层党员的身份，通过自己的主干、带动和桥梁作用，影响和发动其它员工配合实现党的纲要和路线的行动。
5、建立红色物业志愿者团队
器械园效劳中心建立了“红色物业”志愿者效劳队，“红色物业”志愿者效劳队的建立，是物业企业结合自身特点，把物业治理步队打造成下层党组织效劳群众的重要力量，让“红色物业”工程成为解决群众身边的物业效劳问题的惠民工程。志愿者们统一佩戴袖章，深入园区各个角落，根除园区小广告、种植树木、组织家园垃圾废物清理、节日给业主送小礼物、组织园区企业加入趣味运动会、防汛抗旱、夏季给往来人员送清凉，打造和谐社区，志愿者效劳队用实际行动流传热心公益、乐于助人、贡献社会的高尚民俗，践行“贡献、友爱、相助、进步”的志愿者精神，将学雷锋志愿效劳运动延伸为治理处常态化事情，让志愿效劳融入到物业效劳治理之中，把物业打造成党的事情步队，提升物业效劳质量和水平。
6、组织红色效劳运动，掀起红色旋风
为贯彻落实红色物业效劳的各项事情，器械园效劳中心按期开展红色物业精神学习大会，力争让“红色”血液注入到每位员工的身体里；按期组织志愿者团队进行家园清理，清理园区死角部位白色垃圾以及楼道平台杂物；3月12日植树节，组织志愿者团队在园区植被缺损部位种树。组织园区趣味运动、拉近物业与园区企业客户的关系。端午节，与园区客户一起包粽子，画彩蛋、清早送粽子给园区客户。夏季高温酷暑，组织志愿者团队抗汗保苗，每日上班前、下班后浇水浇灌。为建和谐园区，积极开展各项红色效劳运动，引领园区民俗。
7、开展便民效劳
在公寓楼值班室内设置便民效劳箱，里面常备有抢救药品、针线盒、充电宝、洗车充气泵、雨伞、打气筒、手推叉车等种种便民效劳物品，以便企业客户有时时之需。
8、建立红色维修步队，提升现场效劳品质
器械园物业效劳中心建立专门的红色维修步队，修补破旧墙面，翻新园区路牙、斑马线，修复路面地砖，提升现场效劳品质。用电岑岭期，无偿上门为企业检修、保养室内配电柜，为企业排除宁静隐患。
9、组建红色宁静卫士步队，包管园区宁静
秩序部组建一支红色宁静卫士队，按期组织清理园区死角部位白色垃圾、楼道平台杂物，装修现场、园区A的款每日宁静巡视，组织园区企业内部消防宁静检查，努力包管园区无宁静事故爆发。
10、积极推进智慧园区信息化治理
积极推进智慧园区信息化治理，紧密联系园区企业客户。紧跟公司的生长偏向，大力推进EMS智能化信息治理模式，引导、勉励员工推进红色EMS，工单派发增添红色物业头衔，如：“红色卫士”、“红色情况美容师”、“红色志愿者”、“红色维修步队”等，让员工更深入理解红色物业中个人定位，又能在智能客户端上实时处理客户的各项诉求，提升客户满意度。
11、激活红色细胞，发散红色思维
发挥党员的先锋模范作用的同时，推动下层志愿者优秀事迹的发散流传，影响发动更多下层员工开展红色贴心效劳。每季度收集优秀红色志愿者事迹，撰写文稿，表扬优秀事迹，宣扬红色文化。
12、组织员工学习，提升园区整体效劳水平
每天日清日结，总结红色物业事情进展情况，组织员工通过周训、部分日结、专项培训、红色物业演讲角逐不绝地学习红色物业精神，扩充壮雄心愿者步队，坚持推动红色物业系列事情的开展，进行多元化的红色运动，通过增强园区物业党建事情，努力整合园区党建资源、行政资源和社会资源，以效劳群众为重点，着力解决园区中保存的实际问题，提升物业治理效劳水平。
路漫漫其修远兮，贯彻落实“红色物业”精神，需要我们持之以恒的用“专心、爱心、舒心、贴心、定心”的五星级标准来效劳我们的客户；我们还将不绝地探索红色物业效劳新要领、新思路，时刻以党的指导思想为偏向来做好下层效劳事情，彰显“红”的特色，体现“治”的效果，把“红色物业”打造成推动下层社会治理的重要载体，把物业效劳建设成为党的步队，买通联系效劳客户“后一百米”！
武汉丽岛物业治理有限公司园区事业部
器械园物业效劳中心
二〇一八年八月八日
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